- Консультирование, проведение корпоративных процедур (для ООО),
- разработка локальных актов (ПВТР, положения по оплате и премированию, по обработке персональных данных),
- внедрение системы безопасности информации,
- системы управления охраной труда и т.д.,
- ведение договорной работы и кадрового учета,
- сопровождение сделок,
- подготовка писем/запросов/уведомлений/претензий,
- взыскание задолженностей,
- судебное сопровождение,
- ведение исполнительного производства и пр.
Полноценная замена штатного юриста и кадровика!